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Mardi 18 Novembre 2025
“Je ne retrouverai plus d’emploi stable”. Voici où trouver la vraie sécurité.
« L’incertitude est de tous les tourments le plus difficile à supporter » Alfred de Musset
Saviez-vous que, derrière chaque grand plat servi dans un restaurant étoilé, il y a une foule d’essais imparfaits, de pistes abandonnées et d’échecs assumés ?
Dans les cuisines qu’il observe, Vaughn Tan, professeur de stratégie et d’entrepreneuriat à l’University College de Londres, voit des équipes qui travaillent sans garantie de résultat.
Elles testent, ratent, ajustent, recommencent. Elles savent que la recette parfaite n’existe pas d’avance ; qu’elle se découvre en marchant.
De cette immersion, Vaughn Tan a tiré un livre, The Uncertainty Mindset, que l’on peut traduire par « l’esprit d’incertitude ».
Paru en 2020, en plein cœur d’une période où le monde entier découvrait ce que signifiait vivre dans l’incertain, l’ouvrage propose une vision neuve du travail et de la création.
Selon lui, « l’esprit d’incertitude » nous apprend à évoluer dans l’inconnu, sans avoir besoin de vouloir tout contrôler.
Et si cette posture, née dans les cuisines, était la clé pour traverser une reconversion professionnelle ?
Car le monde du travail ressemble de plus en plus à ces équipes : mouvant, instable, en transformation permanente.
Ce que nous appelions jadis stabilité (le CDI, la carrière linéaire, la sécurité d’un poste fixe) a perdu de sa solidité. Alors, quand on envisage de changer de voie, la peur surgit : « Et si je ne retrouvais jamais un emploi aussi stable ? »
C’est là que l’erreur guette : se précipiter vers un poste qui rassure… mais qui ne nous correspond pas.
Dans un tel contexte, la seule chose que l’on peut vraiment renforcer, c’est son état d’esprit.
L’esprit qui accepte de ne pas tout contrôler et qui avance même sans garantie de résultat.
Cela vous semble difficile ?
Pas d’inquiétude, dans cet épisode, on vous montre qu’il est possible de tester votre projet de reconversion sans vous mettre en danger, de dédramatiser l’erreur et d’avancer dans l’incertitude.
Parce qu’au fond, la clé n’est pas le métier en lui-même, mais l’état d’esprit avec lequel vous le créez.
Et si l’incertitude n’était pas un danger, mais une alliée ?
Dans les cuisines étudiées par Vaughn Tan, il y a une règle simple et exigeante : pour faire quelque chose de nouveau, on échoue d’abord.
Apprendre une langue, créer un plat, lancer un produit, bâtir une activité… On ne réussit pas du premier coup ! Chaque tentative ratée n’est pas une perte, c’est une étape d’apprentissage.
Les équipes les plus innovantes ne choisissent pas un camp contre l’autre : elles cultivent l’équilibre entre deux mouvements complémentaires.
D’un côté l’efficacité, qui optimise ce qu’on sait déjà faire.
De l’autre, l’exploration, qui autorise les essais, le tâtonnement, le gaspillage mesuré de temps et d’énergie pour trouver mieux.
Et si on appliquait cette logique à la reconversion professionnelle ?
Chercher à retrouver la stabilité d’avant, c’est rester dans l’efficacité pure : le connu, le mesurable, le sûr.
Construire une nouvelle vie professionnelle exige de réintroduire une part d’exploration : accepter d’essayer, d’ajuster, parfois de rater, pour découvrir ce qui vous correspond vraiment.
Peut-être que vous allez devenir formateur, artisan, artiste indépendant ou thérapeute, tout est possible !
Vous le voyez, le déplacement est intérieur : ne plus voir l’incertitude comme une menace, mais comme un espace de croissance. Dans un monde où les métiers se transforment sans cesse, la seule stabilité possible est la confiance en sa capacité à s’adapter, à apprendre, à innover.
En somme, la sécurité n’est plus dans le poste que vous occupez, mais dans la personne que vous devenez.
Pas besoin de boule de cristal, tout se passe dans la tête !
Le but n’est donc pas d’essayer de tout contrôler face à l’incertitude, mais de développer un état d’esprit résilient.
Vous l’aurez compris, tout se passe dans la tête !
Le mindset à adopter ? Partir du principe que l’on n’apprend pas en prévoyant, mais en faisant.
Tester, ajuster, puis tester encore, jusqu’à trouver l’alignement juste. C’est exactement ce que propose le livre The Uncertainty Mindset de Vaughn Tan : on ne supprime pas l’incertitude, on apprend à avancer avec elle.
La formation Création d’entreprise de LiveMentor y dédie son premier module, et nous apprend à changer de posture pour :
1. Dédramatiser l’erreur
Entreprendre, c’est un apprentissage par essai-erreur. Comme on dit, mieux vaut fait que parfait. Autrement dit, chaque pas compte, même imparfait, car il vous met sur la voie de l’action. Si vous êtes en reconversion, cela signifie qu’il ne faut pas attendre que tout soit parfait et certain avant d’agir.
2. Tester en toute sécurité
Le module montre que l’on peut expérimenter sans tout risquer : lancer un projet à petite échelle, à côté d’un emploi ou en période de transition, permet d’avancer pas à pas.
Par exemple, entreprendre en parallèle d’un emploi salarié assure un filet de sécurité. Dans une reconversion, cette logique est précieuse : on peut explorer sans se mettre en danger.
3. Se reconnecter à son « pourquoi »
Le cours rappelle l’importance de savoir pourquoi l’on s’engage. Pour cela, gardez en tête le « pourquoi » : le but, la finalité, la motivation nécessaire sur le long terme.
C’est ce « pourquoi » qui sert de boussole dans les périodes d’incertitude, comme un repère intérieur quand la stabilité extérieure disparaît.
À l’origine, la formation du Créateur d’Entreprise de LiveMentor s’adresse à celles et ceux qui veulent entreprendre, mais ses enseignements résonnent tout autant pour les personnes en reconversion.
Car entreprendre un projet, qu’il soit personnel ou professionnel, c’est déjà une forme de création : il faut apprendre à structurer ses idées, à donner une forme à ses intuitions et à bâtir une activité à son image.
La formation accompagne ce cheminement : de la vision à la première offre, de la communication à la trésorerie, en passant par la stratégie et l’état d’esprit nécessaire pour avancer sans s’épuiser.
C’est une véritable boîte à outils pour clarifier son cap, poser les bases de son projet et gagner en autonomie, que vous envisagiez de lancer une activité, de changer de voie ou simplement de redonner du sens à votre travail.
Dans les cuisines de Vaughn Tan, les chefs ne savent jamais si la recette en test sera un succès. Ils avancent pourtant, guidés par la curiosité plus que par la peur de rater.
Votre reconversion suit la même logique : elle se cuisine à feu doux, avec patience, intuition et confiance.
La stabilité n’est plus un socle immobile, c’est une dynamique : la confiance qui grandit à chaque essai, chaque ajustement, chaque petit pas dans la bonne direction.
On avance ensemble,
La rédaction Mission : Reconversion !
NB : Vous souhaitez approfondir le sujet du jour ? On vous recommande l’interview de Vaughn Tan par l’autrice Laetitia Vitaud dans Welcome to the Jungle, ainsi que son article sur Ce que les chefs étoilés peuvent vous apprendre sur l'innovation.
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